가동초등학교 공고 제 2025-39호

가동초등학교에서는 학습형늘봄 운영과 관련하여 아래와 같이 학습형늘봄 프로그램 개인위탁강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 인원: 플루트 1명

2. 계약 기간 : 2025년 6월 수업 시작일 ~ 2026년 2월 수업 종료일

※ 재계약 기준 - 평가(만족도가 100점 만점의 80점 이상인 경우)를 거쳐 총 2년 미만으로 재계약 가능

※ 단, 수요조사 결과, 기타 사유 등에 의한 강좌 폐지 및 위탁 방법 변경 시는 제외함.

※ 불가피한 사유로 인해 계약 기간이 조정될 수 있음.

3. 모집 세부사항

   가. 공고 기간 : 2025년 5월 21일(수) - 2025년 5월 26일(월) 10:00

   나. 응모 기간 : 2025년 5월 21일(수) - 2025년 5월 26일(월) 10:00

   다. 제출 방법 : 가동초 교무실로 직접 접수, 우편 접수 혹은 이메일 접수 (tjfxkd@hanmail.net)

     ※ 우편 접수 시 2025년 5월 26일(월) 10:00 도착분에 한하여 인정함

     ※ 가동초등학교 주소 : (46013) 부산광역시 기장군 정관면 정관5로 100

   라. 선정 및 계약방법 : 1차 제안서 평가 통과자(3배수)에 한해 2차 프로그램 운영 능력평가를 실시하여 최고점자를 선정한 후 계약예정자를 선정함. 1차 제안서 평가에서 동점이 발생했을 시 4명 이상 2차 프로그램 운영 능력평가 실시 가능함. 2차 프로그램 운영 능력평가에서 동점이 발생했을 시 제안서 평가 우수자를 계약예정자로 선정함. 아동학대 및 성범죄 전력 조회 등에서 결격사유가 발생될 시 계약 불가함.

     ※ 지원자가 없을 경우 재공모 절차를 거침. 1인 이상일 경우 그대로 진행함.

     ※ 1차, 2차 점수는 합산하지 않으며, 1차 통과자 중 2차 점수가 높은 자를 최종 선정함.

   마. 합격자 통보

     1) 1차 제안서 평가 결과 통보: 2025년 5월 26일(월), 3배수 통과자에게 2차 평가일 개별 통보

      ※ 교재명은 플루트교실(삼호뮤직,8,000원, 개별구매)로 ‘프로그램 운영 제안서’에 기입

    2) 2차 프로그램 운영 능력평가: 2025년 5월 27일(화) 14:00~, 1층 회의실 (세부 사항 추후 안내)

      ※ 자기소개 및 수업시연(3분), 질의응답(2분)

      ※ 학교 사정에 따라 면접 일정 변경 가능

     3) 최종 심사결과 통보 : 2025년 5월 27일(화) 16:00~, 가동초등학교 홈페이지 발표 및 개별 통보

       ※ 최종 합격자가 합격을 포기할 경우 차점자(1차 제안서 평가를 통과한 지원자)가 합격됨.

       ※ 최종 합격자는 최종합격자 서류를 5월 30일(금)까지 제출해야 하며, 제출하지 않는 경우 합격 포기한 것으로 간주함.

   사. 기타사항

    1) 학생 정원 초과 시 분반 필수, 보조 강사 활용 금지, 10명 미만 폐강 가능

    2) 결강 시 보강은 의무 사항이며 보강 미실시 경우 본교 환불기준에 의하여 환불 처리됨

      - 불가피한 사정(결혼, 부모상, 교통사고, 천재지변 등)에 의해 별도의 보강이 필요한 경우, 학교장은 강사와 합의하여 보강기회를 제공한다. 보강은 의무사항이며 보강을 실시하지 못한 경우 가동초등학교 환불기준에 의하여 환불 처리한다.

    3) 계약(해지)조건

    4) 학교 공사가 있을 시 공사 기간은 제외하고 계약하며, 공사 기간은 학교 사정에 의해 변동 가능하다.

   5) 교재는 자체 개발하여 사용하는 것이 원칙이며, 학교운영위원회 심의(자문)을 거쳐 외부교재 및 재료 활용이 가능하다. 부득이하게 외부 교재를 사용할 때에는 <출판문화산업 진흥법>에 의거 신고된 출판사 교재만 사용가능하다.

    (프로그램 운영제안서에 가격, 출판사, 판매처 등 반드시 기재, 미 기재시 서류미비로 탈락될 수 있음.)

     ※ 플루트 교재명은 플루트교실(삼호뮤직,8,000원, 개별구매)

     ※ 강사와 교재 판매 업체간 직접 거래 금지

     ※ 자체 개발 교재도 사업자 등록을 하지 않은 상태에서는 판매할 수 없음

    6) 교재(교구)는 각 가정에서 개별 구입하는 것을 원칙으로 하나 개별 구입이 어려운 경우 학교운영위원회 심의(자문)후 일괄 구입 가능

    7) 강사책무

     가) 방과후 강사연수(청렴･소통의 날, 안전교육, 아동학대 성폭력예방 교육 등)에 반드시 참여한다.

     나) 강사는 아래 문서를 반드시 작성하여 기한에 맞추어 제출한다.

    다) 근무상황

  (1) 출근 : 수업시간 20분 전까지 반드시 출근하여 운영일지에 날인하고 수업을 준비한다.

  (2) 퇴근 : 수업 종료 후, 학생 귀가 및 수업 장소의 청결, 문단속 등을 철저하게 한 뒤 퇴근하도록 한다.

  (3) 휴강 : 정해진 날짜와 시간을 반드시 지켜야 하며 부득이한 사정으로 휴강할 때는 사전에 보강계획서를 제출하여 학교장의 결재를 받고, 사전 결재가 어려울 때는 구두로 우선 보고한다.

  (4) 보강 : 부득이한 사정으로 강사의 휴강이나 학생의 결석이 있을 경우 보강을 하여야 하며 보강 시간은 수강 학생 및 해당 학부모와 협의하여 실시한다.

  (5) 계약 해지 : 계약 기간 근무를 원칙으로 하되 본인의 불가피한 사정으로 인하여 부득이 중도에 그만둘 경우에는 최소한 1개월 이전에 사퇴 의사를 통보하여야 한다.

  (6) 프로그램 운영 중 학생 관리 및 교실 관리를 철저히 한다.

라) 연 1회 학습형늘봄 공개수업에 반드시 참여한다.

마) 학생안전을 위해 감염병 대비 방역활동에 성실히 참여한다.

   8) 회계: 본교 회계 및 환불규정에 따름 (학교홈페이지-늘봄학교-학습형늘봄-공지사항 확인)