|
<동원초등학교 공고 제 2024-35호> 2024학년도 동원초 학습형늘봄(배드민턴) 개인위탁 외부강사 재공모 동원초등학교에서는 학습형늘봄 프로그램 운영과 관련하여 아래와 같이 개인위탁 외부강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집 분야 및 인원 : 프로그램별 각 1명 순 | 프로그램 | 요일 | 구분 | 대상학년 | 운영 시간(오후) | 강사료 | 수용비 | 계약기간 | 교구.재료 | 최대정원 | 1 | 배드민턴 | 금 (80분) | A | 1~6학년 | 1:40~3:00 | 28,600 | 1,400 | 2024. 10월 프로그램 시작일 ∼ 2025. 2월 프로그램 종료일 | 없음 | 24명 (사회적 재난 상황 시 학생 안전을 위해 최대정원이 16명으로 제한 될 수 있음) | B | 3:10~4:30 |
2. 모집 세부 사항 가. 공고 및 서류 접수 기간 : 2024. 9. 13.(금) ∼ 2024. 9. 24.(화) 14:00까지 나. 접수 장소 : 동원초등학교 교무실로 직접제출 또는 우편제출 ※ 우편접수 시 2024. 9. 24.(화) 14:00 도착분에 한하여 인정함 다. 선정 및 계약방법 - 1차 제안서 평가 합격자(각 프로그램별 모집인원의 3배수)에 한해 2차 운영능력평가를 실시하고 최고득점자 1명을 선정한다. - 최종심사 결과 최고득점자를 강사로 선정하며, 최고득점자의 계약 포기 또는 계약유지가 어려울 경우 차점자 순으로 계약 운영한다. - 응시자가 1명일 경우 적격여부를 판정한다. 라. 합격자 통보 1) 1차 제안서 평가 : 2024. 9. 25.(수) ※ 제안서 평가 통과자에 한하여 개별통보(일자 변경가능) 예정 2) 2차 프로그램 운영 능력평가 : 2024. 9. 27.(금) 14:00 본교 2-3교실 ※ 학교 사정에 의해 시간과 장소가 변경될 수 있음 3) 최종 합격자 발표 : 2024. 9. 28.(토) 10:00 이후 계약 예정자에 한하여 개별 통보(일자 변경가능) 마. 계약 기간 : 2024. 10월 프로그램별 시작일 ∼ 2025. 2월 프로그램별 종료일(5개월) ※ 학교 공사기간 및 천재지변, 사회적 재난 등에 준하는 상황 시 운영기간이 변동될 수 있음 ※ 수강인원 : 정상 운영 시 24명[단, 사회적 재난 등의 상황시 16명으로 제한하여 운영함] ※ 학교 사정 및 불가피한 사유로 인해 계약 기간이 조정될 수 있음 바. 기타사항 1) 학생 정원 초과 시 분반 필수, 보조 강사 활용 금지 2) 결강 시 보강은 의무 사항이며 보강 미실시 경우 본교 환불기준에 의하여 환불 처리 자동 해지 : 계약 기간 만료 시 자동 해지(별도 통보 조치 불필요) 학교장에 의한 해지 〈즉시 해지〉해지 통지 시 즉시 효력 발생 -제출한 서류에 허위 사실이 있을 때 -성범죄, 아동학대관련범죄 등으로 학생을 지도하기에 심히 부적절한 사유가 발생하였을 때 〈절차 해지〉절차 진행 (해지 30일 전 해지사유서 통지→강사 수령 확인) 후 효력 발생 - 학교와 사전 협의 없이 2회 이상 무단으로 결강하였을 때 -프로그램 운영 준비 및 학생 지도 소홀 등으로 강사의 교체가 필요하다고 인정되었을 때 -기타 계약 당사자 일방의 부당한 행위 등으로 계약의 기초가 되는 신뢰관계가 파괴 되었을 때 강사 해지 : 절차진행(해지 30일 전 해지사유서 통지→학교장 동의) 후 효력 발생 ※위탁자와 수탁자가 상호 해지 통보에 대해 동의하지 않을 경우 처리 절차 : 학교운영위원회 심의→학교장 결정 통보 |
3) 계약(해지) 조건 4) 재계약 : 계약기간은 1년 이내로 하되 평가(만족도가 100점 만점에 80점 이상일 경우)를 거쳐 총 2년 미만으로 공모 절차 없이 연장 가능하며 학교운영위원회의 심의를 거쳐 재계약한다. (단, 수요조사 결과, 기타사유 등에 의한 강좌 폐지 및 위탁방법 변경 시는 제외) 3. 지원 조건 가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자 다. 학습형늘봄 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자 라. 「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동 ․ 청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등), 「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 않는 자 4. 심사기준 평가 구분 | 평 가 항 목(배점) | 평가 구분 | 평 가 항 목(배점) | 1차 제안서 평가 (100점) | 1. 강사자격(20점) ▪ 전공 이수 여부 ▪ 관련자격 및 면허 | 2차 운영 능력 평가 (100점) | 1. 전문성(30점) ▪ 프로그램 내용에 대한 전문적 지식 ▪ 프로그램 운영 능력(예-시연) ▪ 학습자의 능력,수준을 고려한 프로그램 운영 | 2. 강사경력(20점) ▪ 학습형늘봄 프로그램 운영 경력 (1년 미만/1년-2년 미만/ 2년-5년 미만/5년 이상) ▪ 활동 경력의 다양성과 전문성 ▪ 개인 수상 실적 및 학생지도 실적 | 2. 평가 관리(20점) ▪ 평가 및 피드백 운영 | 3.운영계획(20점) ▪ 프로그램 세부 계획 및 구성 - 강좌목표 - 주요교육 내용 - 주요강의 방법 - 평가방법 | 3. 학생관리(30점) ▪ 학생 특성에 한 이해 정도 ▪ 학생 관리(학습, 출결 관리) 및 생활지도 능력 ▪ 안전관리·안전사고 예방지도, 문제 발생 시 대처능력 | 4.적합성(20점) ▪자기 소개서 평가 - 학습형늘봄 이해도, 생활태도 및 열정, 학생에 대한 이해와 사랑, 사명감 등 | 4. 의사소통(10점) ▪ 학생 ·학부모 및 교직원과의 소통능력 | 5.교재·컨텐츠(20점) ▪ 교재 및 컨텐츠 선정의 적정성 ▪ 도서구입비, 재료구입비 책정의 합리성 ▪ 지역서점 구입 가능성 | 5. 태도(10점) ▪ 책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등 |
5. 제출 서류 가. 프로그램 운영 제안서(1) (서식1) 나. 프로그램 운영 제안서(2) (서식2) 다. 연간 지도계획 (서식3) 라. 신분증 사본 1부 (주민등록증, 여권, 운전면허증 중 하나) 마. 최종학력증명서 1부 바. 강사활동 확인서 및 프로그램 관련 자격증(원본대조필)사본 1부 사. 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서 1부 (서식4) 아. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 (서식5) 자. 청렴 이행 및 보안 서약서 1부 (서식6) 차. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 (서식7) 6. 기타사항 가. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함 나. 증빙 서류가 구비되지 않은 경력, 자격증, 학력 등은 인정하지 않음 다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음 라. 강의 시간은 학교 프로그램 운영 계획에 따름 마. 학생 정원 초과 시 분반 필수, 보조강사 활용 금지 바. 방학 중 본교 학급 공사가 갑작스럽게 결정될 경우 공사로 인하여 일부 학습형늘봄 수업이 일시 중단되거나 수업 장소나 시간 등이 변경될 수 있음(학교 사정으로 인해 추후에 공사기간이 명시될 수 있음) 사. 코로나19 확산으로 인하여 학습형늘봄 운영이 중지될 수 있음 아. 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 하며 그 기간 이후에는 (개인정보 보호법)에 따라 파기함 2024. 9. 13. 동 원 초 등 학 교 장
*기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고해 주시기 바랍니다.
|
프로그램위탁개인위탁모집공고