2022학년도 교리초 방과후학교 프로그램 개인위탁 외부강사를 다음과 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

프로그램명

요일

기간별 근무시간

최대정원

폐강가능정원

수업시간

월강사료

비고

기타

토

1~6학년 개별지도

9:00~9:50

20

5명 이하

주1회 50분

19,620원

교재비 별도

악기 학교 구비

10:00~10:50

20

5명 이하

11:00~11:50

20

5명 이하

강사채용기간

※ 1차 계약 기간 : 2022. 3월 각 프로그램별 시작일 ~ 2023. 2월 각 프로그램 종료일

(단, 여름방학 기간 중창공사로 인하여 휴강)

?

※ 2022년 12월에 학생, 학부모 대상 만족도 조사 예정(만족도가 100점 만점의 90점 이상인 경우 재계약)

?

※ 재계약 기간 : 2023.3월 각 프로그램별 시작일 ~ 2024.2월 각 프로그램 종료일

   (단, 수요조사 결과, 기타사유 등에 의한 강좌 폐지 및 위탁방법 변경 시는 제외)

※ 코로나19 상황에 따라 위 계약 내용은 변동될 수 있음.

순

절차

일 정

비 고

1

공고기간

2022.1.14.(금) ~ 1.20.(목) 15:00

▪ 방과후학교지원센터 홈페이지 탑재

   교리초등학교 홈페이지 탑재

2

서류접수

2022.1.14.(금) ~ 1.20.(목) 15:00

▪ 접수처 : 본교 교무실(2층)

▪ 접수 방법 : 인편제출/우편제출

▪ 상세 내용 2쪽 참고

3

제안서 평가

2022.1.25.(화) 15:00 ~

▪ 평가 : 제안서평가위원회

▪ 1차 제안서 평가 결과 개별통보

4

운영능력 심사

2022.1.27.(목) 14:00 ~

▪ 장소 : 본교 운영위원회실

▪ 추후 공지(시간 및 장소 변경될 수 있음)

5

최종 선정

위탁강사 발표

2022.2.1.(화)

▪ 합격자 발표

▪ 개별 통지

① <서식1> 제안서 (사진 부착) – 아래의 서류(원본대조필 필수)가 함께 구비되어야 함

   ② 최종 학력 증명서 1부

   ③ 경력 사항란에 기재된 경력을 증빙할 수 있는 각종 증명서 1부씩

   ④ 자격 면허 난에 기재된 내용을 증빙할 수 있는 자격‧면허증 사본 각 1부씩

     ※수강료, 요일, 운영시간은 1-2쪽의 표를 참고하여 작성할 것

※민간자격취득자 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr)을 통해 해당자격 등록 되어야함. 즉, 공인받거나 등록한 민간 자격에 한하여 제출가능.

      ※증빙서류가 없을 경우 해당 항목 점수로 미인정됨.

      ※부산광역시 교육청 조례 제5436호(시행 2016. 10. 29.)에 따라 가능한 지역 서점에서 구입 가능한 교재 선정했을 시 우대

      ※외부교재 선정시 ‘출판문화산업 진흥법’에 의거 신고된 출판사의 도서 사용

⑤ <서식2> 방과후학교 프로그램 연간지도 계획서 1부

⑥ <서식3> 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부-서명 필

⑦ <서식4> 행정정보 공동 이용 시스템 동의서 1부 – 서명 필

⑧ <서식5> 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서-서명 필

⑩ <서식6> 청렴이행 및 보안서약서-서명 필

평 가 항 목

배점

1. 강사자격

▪ 전공 이수 여부

▪ 관련 자격 및 면허

10

2. 강사경력

▪ 관련 프로그램 운영 경력

▪ 활동 경력의 다양성과 전문성

▪ 개인 수상 실적 및 아동지도 실적

10

3. 운영계획

▪ 프로그램 세부 계획 및 구성

   강좌목표, 주요교육 내용, 강의 방법, 평가방법

10

4. 교재 · 컨텐츠

▪ 교재 및 컨텐츠 선정의 적정성

  - 내용구성의 충실도

  - 프로그램과 내용의 적합성

  - 학년과 수준을 고려한 선정

  -지역서점 구입가능 여부, 출판문화산업 진흥법에 의거 신고된 출판사의 도서인가

▪ 도서구입비, 재료구입비 책정의 합리성

▪ 지역서점 구입 가능성

10

합 계

50

평 가 항 목

배점

1. 전문성

▪ 프로그램 내용에 대한 전문적 지식

▪ 프로그램 활동 지도능력

▪ 학습자의 능력과 수준을 고려한 프로그램 운영

10

2. 평가 관리

▪ 평가 및 피드백 운영

10

3. 학생 관리

▪ 학생 특성에 대한 이해 정도

▪ 학생 관리(학습, 출결관리) 및 생활지도 능력

▪ 안전관리 및 안전사고 예방지도, 문제 발생 시 대처능력

10

4. 의사소통

▪ 학생･학부모 및 교직원과의 소통능력

10

5. 태도

▪ 책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등

10

합 계

50

자동 해지 : 계약 기간이 만료될 시

학교장에 의한 해지

〈즉시 해지〉 : 해지 통지 시 즉시 효력 발생

  -제출한 서류에 허위 사실이 있을 때

  -성범죄, 아동학대관련범죄 등으로 학생을 지도하기에 부적절한 사유가 발생하였을 때

〈절차 해지〉 : (해지 30일 전 해지사유서 통지→강사 동의) 후 효력 발생

  - 학교와 사전 협의 없이 2회 이상 무단으로 결강하였을 때

- 불가피한 사정이 있더라도 결강 누적 횟수가 3회 이상일 때

  -프로그램 운영 준비 및 학생 지도 소홀 등으로 강사의 교체가 필요하다고 인정되었을 때

  -기타 계약 당사자 일방의 부당한 행위 등으로 계약의 기초가 되는 신뢰관계가 파괴되었을 때

  - 학교 교육과정상 필요한 업무추진에 협조가 안 되었을 때

   -학교 기물 및 교실 관리가 소홀할 때

  - 프로그램 운영시간을 지키지 않고 학생들을 연락 없이 미리 보내 문제가 발생했을 경우

강사 해지 : 강사가 프로그램 운영을 스스로 포기할 시(해지사유서 제출)

  ※계약 해지 시 30일 전에 서면으로 그 사유를 학교에 통지하여야 하며, 그렇지 않을 경우 학교는 외부강사에게 불이익을 줄 수 있다.

  ※ 위탁자와 수탁자가 상호 해지 통보에 대해 동의하지 않을 경우 : 학교운영위원회 심의(자문) 후 학교장 결정 통보