가동초등학교 공고 제 2025-62호

가동초등학교에서는 특수교육대상학생 겨울방학 중 맞춤형늘봄 프로그램(신나는 토탈공예) 운영과 관련하여 아래와 같이 위탁강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 인원: 1명

2. 계약 기간 : 2025년 12. 30.(화) ~ 2026. 1. 13.(화)

※ 재계약 기준 - 평가(만족도가 100점 만점의 80점 이상인 경우)를 거쳐 총 2년 미만으로 재계약 가능

※ 단, 수요조사 결과, 기타 사유 등에 의한 강좌 폐지 및 위탁 방법 변경 시는 제외함.

※ 불가피한 사유로 인해 계약 기간이 조정될 수 있음.

3. 모집 세부사항

  가. 모집 공모 기간 및 방법 (※단, 학교사정에 따라 일정 변경 가능)

     ※ 가동초등학교 주소 : (46013) 부산광역시 기장군 정관면 정관5로 100

   나. 선정 및 계약방법 : 1차 제안서 평가 통과자(3배수)에 한해 2차 프로그램 운영 능력평가를 실시하여 최고점자를 선정한 후 계약예정자를 선정함. 1차 제안서 평가에서 동점이 발생했을 시 4명 이상 2차 프로그램 운영 능력평가 실시 가능함. 2차 프로그램 운영 능력평가에서 동점이 발생했을 시 제안서 평가 우수자를 계약예정자로 선정함. 아동학대 및 성범죄 전력 조회 등에서 결격사유가 발생될 시 계약 불가함.

     ※ 지원자가 없을 경우 재공모 절차를 거침. 1인 이상일 경우 그대로 진행함.

     ※ 1차, 2차 점수는 합산하지 않으며, 1차 통과자 중 2차 점수가 높은 자를 최종 선정함.

   다. 기타사항

    1) 결강 시 보강은 의무 사항임.

      - 불가피한 사정(결혼, 부모상, 교통사고, 천재지변 등)에 의해 별도의 보강이 필요한 경우, 학교장은 강사와 합의하여 보강기회를 제공한다.

    2) 계약(해지)조건

    3) 학교 공사가 있을 시 공사 기간은 제외하고 계약하며, 공사 기간은 학교 사정에 의해 변동 가능하다.

    4) 교재(교구)는 재료비에 한하여 구입하여 사용 가능

    5) 강사책무

     가) 방과후 강사연수(청렴･소통의 날, 안전교육, 아동학대 성폭력예방 교육 등)에 반드시 참여한다.

     나) 강사는 아래 문서를 반드시 작성하여 기한에 맞추어 제출한다.

    다) 근무상황

  (1) 출근 : 수업시간 10분 전까지 반드시 출근하여 운영일지에 날인하고 수업을 준비한다.

  (2) 퇴근 : 수업 종료 후, 학생 귀가 및 수업 장소의 청결, 문단속 등을 철저하게 한 뒤 퇴근하도록 한다.

  (3) 휴강 : 정해진 날짜와 시간을 반드시 지켜야 하며 부득이한 사정으로 휴강할 때는 사전에 보강계획서를 제출하여 학교장의 결재를 받고, 사전 결재가 어려울 때는 구두로 우선 보고한다.

  (4) 보강 : 부득이한 사정으로 강사의 휴강이나 학생의 결석이 있을 경우 보강을 하여야 하며 보강 시간은 수강 학생 및 해당 학부모와 협의하여 실시한다.

  (5) 계약 해지 : 계약 기간 근무를 원칙으로 하되 본인의 불가피한 사정으로 인하여 부득이 중도에 그만둘 경우에는 최소한 1개월 이전에 사퇴 의사를 통보하여야 한다.

  (6) 프로그램 운영 중 학생 관리 및 교실 관리를 철저히 한다.

라) 학생안전을 위해 감염병 대비 방역활동에 성실히 참여한다.

4. 모집 기준

  가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자

  나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

   ※ 건강진단서(보건소 발행 안 됨. 반드시 병원 발행)상에 아무 결격사유(정신질환, 결핵 등)가 없는 자

  다. 학습형늘봄 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자

  라. 프로그램 위수탁 공모 선정 및 계약 당시 귀교에 4촌 이내 친인척이 재직하였거나 검토, 선정(심사)위원 중 4촌 이내 친인척이 있었음이 추후 밝혀질 경우 프로그램 위수탁이 해지됨

  마. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 결격 사유 발생시 프로그램 위수탁 계약이 해지됨

바. 강사 송출 업체 소속이 아닌 자

  사. 본교 학습형늘봄 운영계획에 따라 프로그램을 운영할 수 있고, 학교 행사 및 성과 발표회에 적극 협조 할 수 있는 자

5. 최종 합격자 제출 서류 (25년 11월 28일 금요일까지 제출)

  가. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 회신서 1부(추후 안내)

  나. <서식2> 개인정보 수집‧이용‧제공․활용 동의서(제3자 정보제공 동의서 포함)

  다. <서식3> 청렴 이행 및 보안 서약서 1부

  라. 그 외 채용신체검사서, 잠복결핵감염검진확인서, 통장사본, 신분증사본, 강사활동확인서 및 최종학력증명서(자격증) 사본 각 1부

     ※ 제출 서류의 기재 착오․누락 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함.

     ※ 최종 계약자는 계약서 작성 날 아래 서류 제출

6. 기타사항

가. 서류를 허위로 기재하거나, 사실과 다를 경우에는 선정 및 계약을 무효로 함.

  나. 강사 채용 계약은 학교장과 강사 개인 간 계약 체결을 원칙으로 함.

  다. 학교운영위원회의 심의를 통해 계약 조건을 협의하고 결정함.

  라. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함.

  마. 1차 제안서 평가 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음.

  바. 문의 전화 : 051-780-3771(늘봄실무원), 051-780-3737(늘봄실장)

2025. 11. 11.

가 동 초 등 학 교 장